“什么病人？”柳凡只关心疾病本身，至于是不是大佬，他看得淡。
不过，吾夏不一样，毕竟自己科室能受到院长重视，她是非常高兴的。
受到领导重视的前提就是你首先得进入院长视野，或者说比人有求于你，这个世界，人与人之间本来就需要资源交换。
柳凡就是资源，院长手里掌握的权力也是资源，有时候相互交换是有必要的。
比如科室需要更新便携式彩超，院长毫不犹豫就答应了，这要是在以前，先打报告，然后是后勤审配，然后是医务科审批，最后是专家论证必要性，最后才是院长审批。
一个机器从审批开始到机器来科室，可能需要小半年，有时候，机器都更新了，老机器还没有到位。
有时候，医院也会有官僚主义。
“听说是一个难治性心脏病！具体还不太清楚！”吾夏望着柳凡，眼里全是温柔。
吾夏现在看柳凡的眼神都变了，这种变化是一种潜移默化，她自己甚至都没有发现。
柳凡给了自己太多惊喜！
他已不再是之前那个小医生了，之前他编制都没有，还是自己带着他去了一趟地震现场得到医院认可，给了他编制。
可以说，这个编制是用命换来的。
但先在的柳凡，他能完成很多手术，并且都是一些杂七杂八的手术，简单的手术他做得好，难的手术，他也能拿下来，复杂的手术，他也会给自己惊喜。