第六节 隐忍的心态
一、隐忍的内涵
中国人在公共场合与陌生人争斗，大概是出于无所顾忌的宣泄。但是，在认识的人中间，值得顾忌的内容就太多了。考虑到各种利害关系，“忍让”成为人们通用的交往准则。面对着争斗的普遍性，中国人终于找到了避免争斗的价值定向，那就是忍。隐忍是与迁就相类似的一种行为，这是“为和而和”的一种更消极的表现。忍是指自我约束、自我压抑、自我克制、自我剥夺或自我放弃。所谓“小不忍则乱大谋”，从心理学的角度看，忍让是指为了追求人际关系的和谐，不仅克制住内心的冲动，而且放弃掉对个人目标的追求。这类心态形成的和谐关系仅止于表面，背后却隐藏着许多埋怨，甚至潜伏了极端的不和谐。
二、隐忍的表现
忍一直被中国文化所推崇，是中国人化解冲突的重要方式。忍是需要以内在的心理机制进行忍的功夫的。中国人在日常生活中，经常用到的忍的心理机制主要有四种表现：克制、坚心（承受内外的压力而不改变行事的意志）、容受以及退让。[28]中国人在遇到冲突时，总是劝诫自己或他人“忍一忍也就过去了”。如当自己的小孩与邻居家的小孩打架时，为避免因小孩子的事而撕破大人们的脸皮，父母们往往将他们拆开后，也不管正义在哪一方，总是先教训自己的小孩一顿。在团体和群体生活中，我们大都约束自己，尽量不得罪人，什么事都要谨言慎行，以维持良好的人际关系，不要说别人的坏话，也不要标榜自己的优点，对别人要隐恶扬善、和和气气，对自己要唯唯诺诺、不坚持己见。在现实工作和生活中，大家也都能观察到，有些人什么都好，就是脾气不好导致关系处理不好而误了大事。“小不忍则乱大谋”，就是告诫众人要把自己的性格隐藏起来，为了达到目的，我们必须牺牲一些不愉快。