公司需要很多的技术骨干和管理人才，但更需要能与公司同患难的员工。要知道，员工与公司的命运是息息相关的，正所谓“公司兴我兴，公司亡我亡！”因此，但凡公司的员工，都必须时刻心系公司的兴衰，关注公司的发展，与公司共进退，将自己全部的才智和热情融入公司之中。
当公司顺利发展的时候，员工应该竭尽全力以推动公司更上一层楼，这自不必说。当公司遇到困境的时候，无论是为了公司，还是为了自己，你绝不能坐视不理。此时此刻，你要为公司献计献策，全力地排忧解难，用你的聪明才智与公司共渡难关。你这样做，不仅是责任、义务，更是你的权利；不但有利于公司，更使你自己得到了很好的锻炼。
只要每个员工都做到与公司风雨同舟、荣辱与共，公司就能在竞争中立于不败之地。也只有这样，才有每位员工生存和发展的空间。只有在公司这个大平台上不懈地奋斗，你才能拥有员工自己的事业！只有缔造了公司的成功，你才能有自己的成功！
公司的发展意味着每个员工的发展。公司和员工之间是“唇齿相依、荣辱与共、命运相连”的关系。二者如同坐一条船，彼此相互依存、同舟共济！
第9章 领导信任——成为大红人的必备要件