“所以你认为异装癖是不健康的癖好？”
陈先生斜了眼原告席，“异装癖是心理问题，本来就不健康。”
“所以在贵单位，职工有不健康的癖好就会开除？”
“当然不是有点不良癖好就开除，抽烟喝酒这种，只要不耽误工作就无伤大雅。”
“我当事人可曾因为异装癖耽误工作？”
“他那样……”
“你只要回答有没有。”秦聿打断他。
“没有。”
“那我当事人可曾造成重大失误，或者无法胜任他所负责的工作？”
“没有。”陈先生说得很不甘心，马上说道：“但是他……”
“那么，在我当事人既没有影响工作的癖好，也没有犯错失职，更没有无法胜任工作的情况下，贵单位为何辞退我当事人？”秦聿再次打断他。
“他那个癖好是有心理问题的，有个有心理有问题的人经常呆在你身边，你不怕吗？谁也不知道他以后会不会更严重，做出可怕的事情来伤害大家，为了更多人的安全考虑，单位只能辞退他。”陈先生不再张口闭口说变态，只说葛毅有心理问题，显然受到了指点。
在很多人看来，心理问题≈精神病，甚至就等于精神病，身边有个无法预料的精神病患者，谁心里没点排斥的想法？
秦聿瞥了眼被告律师，抽出一份资料，“在这里我想做个科普。异装癖，transvestite fetism，准确说叫恋物性异装症，是恋物症的一种特殊形式，表现对异性衣着特别喜爱，反复出现穿戴异性服饰的强烈欲望并付诸行动，由此可引起性兴奋和达到性满足。”