根据微软考量人才的这一原则，在校成绩并不是衡量一个人的最重要的标准，一个人的成绩只要没有差到“平均线”以下，就有资格走进微软进行面试。在大学里分数第一却没能通过微软面试的也是大有人在。另外，学校导师极力推荐的学生不一定能为微软所接受，导师竭力说“不”的学生，也不一定会被微软拒绝。面试的目的，在于检验应试者的书本之外的能力。因此一些到微软进行过面试的人说，应聘者进入微软，就会觉得过去学过的书本上的知识全都用不上。
面试中，刚毕业的大学生通常会遇到一些稀奇古怪的问题，有媒体曾报道过微软公司研究院面试中的一些典型问题：为什么下水道的盖子是圆形的？你和你的导师发生分歧怎么办？两条不规则的绳子，每条绳子的燃烧时间1小时，请在45分钟烧完两条绳子。还有一个最常问的问题是：全美有多少加油站？