子发老娘再问：“我的儿子呢？”部下回答：“您放心，将军每餐都能吃到肉。”老太太沉默不语。不久，子发得胜而归，老娘居然不允许他进门。子发莫名其妙，老娘告诉他：“你这次侥幸赢了，其实你应该输。你让士兵饿着肚皮打仗，自己却有酒有肉。这样做领导，打了胜仗不是你的功劳，打了败仗，一定是你的问题。”
子发很惭愧，老娘又接着说：“当初越王勾践伐吴，有人献上一坛酒，勾践把酒倒在河水上游，叫战士们一起饮下游的水。虽然士兵们没尝到酒味，士气却受到鼓舞，提高了战斗力。现在你只顾自己不顾你的士兵，真是罪恶。”
在古代中国，有很多格言都指向管理者，比如“子不教，父之过”，再比如“上梁不正下梁歪”，还比如老子的“民之难治，以其上之有为”。这种“向上追责”的思想既是一种态度，又是一种智慧。
老子认为，无为的管理者应该“不把个人奢侈生活当作目的去追求”，否则，管理者一定是问题的源泉。哪怕他不是问题的源泉，你也要把他当成是问题的源泉，这就是做管理者必须承担的风险。
第七十六章 放松是这个世界上最大的力量
原文
人之生也柔弱，其死也坚强①。草木之生也柔脆，其死也枯槁。故坚强者死之徒②，柔弱者生之徒。是以兵强则灭③，木强则折。强大处下，柔弱处上④。