印度2030年电影介绍剧情介绍:林百里更重视在内部培养人才。在广达，组成团队时强调“由下而上”，也就是资浅、资深工程师混合编组共事，一起解决问题。“我们不教技术细节，而是通过实际经验传递能力。”梁次震强调。1997年，广达的员工每人平均产值是1200万台币，高居业界之冠。在华亚园区，广达人也是有名的特别能“战斗”。“广达的员工都是‘铁人’。”一位与广达长期签约载客的出租车司机这样形容。他因为半夜常接到广达员工下班叫车而不堪其扰，后来干脆把电话挂掉。林百里曾经刚刚在半夜搭机返台，就直接去巡视工厂。在这种文化氛围中“工...