影视:丰年经继拇中文2值得入手吗,讲述了
"对此,松下有不同意见。所以,他招徕人才的第一条诀窍,就是不往高端处挤。松下有一种认识,他认为具有70%才气的人,往往更能安心工作,发挥才干,当然也能愉快胜任工作。如此,就大可不必去争抢那些“一流”人才,这样,求得人才也自然就容易一些。要吸引人才还应该有一些吸引人才的条件。一般的经营者往往更注重薪资、福利待遇,等等。松下以为,这些固然重要,但在大多数人已经解决了基本要求的前提下,薪水的吸引力已大为降低。这种情况下,最具魅力的因素,已经转变为能让员工感到自豪的企业形象,是社...