影视：丰年经继拇中文2值得入手吗，讲述了 "对此，松下有不同意见。所以，他招徕人才的第一条诀窍，就是不往高端处挤。松下有一种认识，他认为具有70%才气的人，往往更能安心工作，发挥才干，当然也能愉快胜任工作。如此，就大可不必去争抢那些“一流”人才，这样，求得人才也自然就容易一些。要吸引人才还应该有一些吸引人才的条件。一般的经营者往往更注重薪资、福利待遇，等等。松下以为，这些固然重要，但在大多数人已经解决了基本要求的前提下，薪水的吸引力已大为降低。这种情况下，最具魅力的因素，已经转变为能让员工感到自豪的企业形象，是社...